Prof. Dr. H.- P. Luippold

Leistungsspektrum

Auf dieser Webseite erfahren Sie, wie Sie Personal leichter finden, Ihr Unternehmen für die nächsten Jahre fit machen und vor allem, wie Sie die aktuellen Veränderungen von der Industrie- zur Informationsgesellschaft nutzen können, um Ihrer eigenen Karriere den notwendigen Push zu geben.

Personalberatung

In den letzten Jahren hat sich Personalmarketing und Recruiting wesentlich verändert. Von Stellenanzeigen in Zeitungen über Online-Anzeigen hin zu Web 2.0. Was geblieben ist, ist die Direktansprache. Um qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, ist der direkte, diskrete Kontakt zu potentielle Kandidaten – online und offline – auch weiterhin unumgänglich.

Unternehmensberatung

Es ist ein wesentlicher Unterschied zu erkennen, dass der Wandel von der Industrie- zur Informationsgesellschaft in vollem Gange ist und zu verstehen, wie dieser die eigene Branche und das eigene Unternehmen verändern wird und kann. Dies beginnt bei der Einstellung neuer Mitarbeiter. Wer heute nicht offen für eine Social Media Kultur ist und die Arbeitsprozesse entsprechend restrukturiert, gerät dabei sehr schnell in die Defensive.

Karriereberatung

Was machen Sie beruflich in fünf Jahren? In welchem Jahr gehen Sie mit wieviel Einkommen in Rente?

Mit solchen Fragen wurden Arbeitnehmer und Selbständige auch vor Jahren bereits konfrontiert. Sie waren aber für den Grossteil der arbeitenden Bevölkerung nicht von existenzieller Bedeutung. Das hat sich heute fundamental verändert. Menschen, die die Fragen früher beantworten konnten, haben zumeist einen erfolgreicheren Berufsweg absolviert. Menschen, die die Fragen heute nicht beantworten können, laufen in Gefahr, den heutigen Modebegriff der Altersarmut selbst zu erleben.